Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Einer der Schwerpunkte der anwaltlichen Tätigkeit der Kanzlei Dr. Klostermann liegt im Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Dr. Klostermann-Schneider berät und vertritt Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts sowie den damit verbundenen sozialversicherungsrechtlichen Belangen. Ob Sie eineKündigungsschutzklage erheben möchten, es Probleme bei der Urlaubsnahme oder mit Überstunden gibt, Sie eine Abmahnung erhalten haben, das Arbeitszeugnis nicht korrekt ist, der Lohn nicht pünktlich gezahlt wird, es Schwierigkeiten mit Elternzeit und Mutterschutz gibt, es um Aufhebungsvertrag und Sperrzeit geht – wie sind für Sie da!
Daneben erhalten Sie auch Unterstützung bei individuellen Angelegenheiten, die Auswirkungen auf Ihr Arbeitsverhältnis oder Erwerbsleben haben, etwa die Feststellung einer Schwerbehinderung. Des Weiteren berät, vertritt und schult die Kanzlei Dr. Klostermann auch Betriebsräte. Das Leistungsangebot für Betriebsräte und Betriebsratsmitglieder können Sie → hier einsehen.

Ihr Vorteil: Wir vertreten auch Arbeitgeber

Rechtsanwalt Dr. Klostermann-Schneider hat sich bei der Vertretung bewusst nicht für ein „Lager“ entschieden, etwa ausschließlich Arbeitnehmermandate anzunehmen oder nur Arbeitgeber zu vertreten. Im Mandat selbst werden selbstverständlich ausschließlich Ihre Interessen als Arbeitnehmer vertreten, aber mit den Vorteilen der Erfahrungen mit beiden Seiten:

  • Kenntnis von Interessen, üblichen Vorgehensweisen und Handlungsspielräumen der Gegenseite
  • schnellere und kosteneffizientere Beilegung von Konflikten
  • Möglichkeit des vorausschauenden Handelns und Vermeidung von „Überraschungen“
  • realistische Einschätzung von Gegenseite und Risiken

▌Sie werden im Arbeitsrecht insbesondere in diesen Bereichen von uns beraten und vertreten:

Abmahnungen

insbesondere:

  • Überprüfung von Abmahnungen
  • Vorgehen gegen Abmahnungen (Gegendarstellungen, Durchsetzung von Ansprüchen auf Rücknahme von Abmahnungen)
  • Durchsetzung von Ansprüchen auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
Abfindungen

insbesondere:

  • Prüfung von Abfindungen
  • Aushandeln und Verhandeln von Abfindungen

Details zum Beratungs- und Vertretungsangebot finden Sie → hier

Arbeitsverträge

insbesondere:

  • Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Vorgehen gegen die Anfechtung von Arbeitsverträgen wegen Täuschung bei Einstellung
  • Prüfung von Ergänzungen zur Arbeitsverträgen (z.B. Fortbildungsvereinbarungen)
Aufhebungsverträge

insbesondere

  • Beratung zur Entscheidung, ob man einen Aufhebungsvertrag unterschreibt
  • Beratung über die sozialrechtlichen Folgen eines Aufhebungsvertrags
  • Überprüfung von Aufhebungsverträgen
  • Anfechtung von Aufhebungsverträgen
Ausbildungsverhältnisse / Berufsbildung

insbesondere

  • Beratung bei Abmahnung, Kündigung oder Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Vorgehen gegen Abmahnungen und Kündigungen im Ausbildungsverhältnis
  • Begleitung und Vertretung bei Schlichtung sowie Kündigungsschutzverfahren
Beendigungsvereinbarungen

insbesondere

  • Aufhebungsverträge
    Beratung, Überprüfung, Anfechtung
  • Kündigung
    Beratung, Überprüfung, Zurückweisung, Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Anfechtung von Arbeitsverträgen wegen Täuschung bei Einstellung
    Beratung, Prozessvertretung
Befristung
insbesondere

  • Überprüfung der Wirksamkeit von Befristungsgründen
  • Beratung zu Befristungsgründen
  • Überprüfung der Einhaltung der Formalitäten
  • Entfristungsklagen
Direktionsrecht

insbesondere

  • Überprüfung von Arbeitsanweisungen
  • Beratung und Vertretung bei Versetzungen
  • Streitigkeiten über die wirksame Ausübung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Leidensgerechter Arbeitsplatz
Entgelt

insbesondere

  • Beratung zum Entgelttransparenzgesetz
  • Beratung und Vertretung bei Differenzlohnansprüchen
  • Streitigkeiten bzgl. der Eingruppierung
  • Mindestlohn
  • Entgeltfortzahlung
  • Sonderzahlungen & Gratifikationen
  • Überstunden
  • betriebliche Übung
Haftung

insbesondere

  • Beratung und Vertretung bei Schadensersatzansprüchen gegen Sie als Arbeitnehmer
  • Beratung und Vertretung bei Schadensersatzansprüchen gegen den Arbeitgeber
  • Fragen zum innerbetrieblichen Schadensausgleich
  • Freistellungsansprüche
Kündigungen

insbesondere

  • Beratung und Vertretung in Kündigungsangelegenheiten
  • Erstellung von Kündigungsschutzklagen & Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Verhandeln von Abfindungen
  • Durchsetzung von weitergehenden Ansprüchen, die z.B. Urlaubsabgeltung, Überstunden, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Zeugnis,… betreffen
  • Beratung bei Wettbewerbsverboten

Details zum Beratungs- und Vertretungsangebot finden Sie → hier

Teilzeit

insbesondere

  • Beratung zum Teilzeitanspruch
  • Durchsetzung von Teilzeitansprüchen
Urlaub

insbesondere

  • Beratung und Vertretung bei urlaubsrechtlichen Belangen wie Urlaubsgewährung, Urlaubsabgeltung, Krankheit im Urlaub,…
Zeugnis

insbesondere

  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Durchsetzung von Ansprüchen auf Zeugnisberichtigung

Sie möchten sich informieren, anwaltlich beraten oder vertreten lassen?

Dann kontaktieren Sie Rechtsanwalt Dr. Klostermann-Schneider. Die Anwaltskanzlei Dr. Klostermann in Passau übernimmt bundesweit die Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht.

Anwaltskanzlei Dr. Klostermann | Dr.-Ernst-Derra-Str. 4 | 94036 Passau | ☏ 0851-98859624 | info@kanzlei-klostermann.de

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