Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Einer der Schwerpunkte der anwaltlichen Tätigkeit der Kanzlei Dr. Klostermann liegt im Arbeitsrecht. Das Individualarbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das kollektive Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und den Arbeitnehmervertretungen wie Betriebsrat oder Gewerkschaft. Neben den klassischen arbeitsrechtlichen Bereichen werden darüber hinaus häufig auch sozialrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Belange relevant. Diese Aspekte decken wir mit unseren Leistungen ebenso ab wie auch relevante datenschutzrechtliche Aspekte.

▌Wen wir im Arbeitsrecht beraten und vertreten und warum

Rechtsanwalt Dr. Klostermann-Schneider berät und vertritt Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer/Vorstände sowie Arbeitnehmervertretungen. Anders als einige Kanzleien hat sich die Kanzlei Dr. Klostermann bewusst nicht für ein „Lager“ entschieden, etwa ausschließlich Arbeitgebermandate anzunehmen oder nur Arbeitnehmer zu vertreten. Gerade durch die Erfahrungen mit beiden Seiten entsteht eine Stärke, von der Sie als Mandant stark profitieren. Man kennt die Interessen, Vorgehensweisen und Handlungsspielräume des jeweiligen Gegners. Dies hilft dabei, Konflikte schneller und kosteneffizienter beizulegen, vorausschauend und ohne böse Überraschungen handeln zu können und tragbare Lösungen zu finden. Im Mandat selbst werden selbstverständlich ausschließlich Ihre Interessen vertreten, aber mit dem Vorteil, die Gegenseite und Risiken realistisch einschätzen und entsprechend beraten und vertreten zu können.

▌Wie Sie als Arbeitgeber und Unternehmer von uns profitieren

Als Arbeitgeber werden Sie von Dr. Klostermann-Schneider bei Differenzen mit Arbeitnehmern oder Arbeitnehmervertretungen beraten und außergerichtlich und gerichtlich vertreten. Die Kanzlei Dr. Klostermann steht Ihnen nicht nur im Streitfall zur Seite, sondern auch wenn es um die Erstellung und Gestaltung beispielsweise von Verträgen, Betriebsvereinbarungen, Betriebsordnungen und sonstigen betrieblichen Regelungen geht oder das Verfassen und Überprüfen von Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen. Wir unterstützen Ihre Personalabteilung bei sämtlichen Fragestellungen, die deren Aufgabengebiet betreffen. Für Ihre Mitarbeiter, Personalabteilungen, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen bieten wir Schulungen, Seminare und Workshops zu klassischen und aktuellen Rechtsthemen aus dem Arbeits- und Datenschutzrecht an. Sie erhalten Beratung im Vorfeld unternehmerischer Entscheidungen, um für Ihr Begehren eine rechtssichere Lösung zu finden. Da Dr. Klostermann-Schneider seine Spezialisierung nicht nach reinen Rechtsgebieten ausgerichtet hat, sondern nach dem speziellen Bedarf seiner Mandanten, bietet die Kanzlei Dr. Klostermann Ihnen als Unternehmer neben dem Arbeitsrecht auch Beratung und Vertretung in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, in ausgewählten Bereichen des Zivilrechts (z.B. Gewerbemietrecht, Kaufrecht,…) und des Wirtschaftsstrafrechts (z.B. Untreue, Vorenthalten von Arbeitsentgelt,…) sowie im Internet- und Online-Recht an, wenn es um einen rechtssicheren Internetauftritt geht.

▌Sie werden insbesondere in diesen Bereichen von uns beraten und vertreten:

Abmahnungen

insbesondere:

  • Erstellung von Abmahnungen
  • Überprüfung der von Ihnen erstellten Abmahnung
  • Streitigkeiten über die Wirksamkeit oder Entfernung von Abmahnungen
Abfindungen

insbesondere:

  • Prüfung von Abfindungen
  • Aushandeln und Verhandeln von Abfindungen
Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

insbesondere:

  • Beratung zur Durchführung
  • Risikomanagement
Arbeitsverträge

insbesondere:

  • Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Aktualisierung von Arbeitsverträgen
  • Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Anfechtung von Arbeitsverträgen wegen Täuschung bei Einstellung
  • Ergänzungen zu Arbeitsverträgen (z.B. Fortbildungsvereinbarungen)
Aufhebungsverträge

insbesondere

  • Beratung zu Aufhebungsverträgen
  • Erstellung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Durchführung von Aufhebungsverträgen
  • Streitigkeiten bei Anfechtung von Aufhebungsverträgen
Ausbildungsverhältnisse / Berufsbildung

insbesondere

  • Beratung zu Abmahnung, Kündigung oder Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
  • Begleitung und Vertretung bei Schlichtung sowie Kündigungsschutzverfahren
  • Übernahme von Auszubildenden, insbes. Beratung bei Betriebszugehörigkeit, Urlaub und Probezeit
Beendigungsvereinbarungen

insbesondere

  • Aufhebungsverträge
    Gestaltung, Beratung, Durchführung, Prozessvertretung
  • Kündigung
    Beratung, Erstellung von Kündigungsschreiben, Auseinandersetzungen mit dem Integrationsamt oder Gewerbeaufsichtsamt, Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Anfechtung von Arbeitsverträgen wegen Täuschung bei Einstellung
    Beratung, Erstellung, Durchführung, Prozessvertretung
Befristung
insbesondere

  • Überprüfung der Wirksamkeit von Befristungsgründen
  • Beratung zu Befristungsgründen
  • Beratung zur Einhaltung der Formalitäten
  • Erstellung befristeter Arbeitsverträge
Betriebsrat

insbesondere

  • Gestaltung von Anhörungsschreiben bei Kündigungen
  • Arbeitgeberseitige Begleitung von Betriebsversammlungen
  • Beratung zu einem Informationsmanagement zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat sowie dessen Entwicklung
  • Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
Direktionsrecht

insbesondere

  • Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsanweisungen
  • Beratung und Gestaltung bei Versetzungen
  • Durchführung von Versetzungen
  • Streitigkeiten über die wirksame Ausübung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Entgelt

insbesondere

  • Beratung zum Entgelttransparenzgesetz
  • Beratung und Vertretung bei Differenzlohnansprüchen
  • Streitigkeiten bzgl. Eingruppierungen
  • Entgeltfortzahlung
  • Mindestlohn
  • Sonderzahlungen & Gratifikationen
  • Überstunden
  • betriebliche Übung
Haftung

insbesondere

  • Beratung und Vertretung bei Schadensersatzansprüchen gegen den Arbeitnehmer
  • Beratung und Vertretung bei Schadensersatzansprüchen gegen den Arbeitgeber
Kündigungen

insbesondere

  • Erstellung und Gestaltung von Kündigungsschreiben
  • Beratung und außergerichtliche Vertretung in Kündigungsangelegenheiten
  • Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Begleitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen
  • Begleitung und Durchführung von Verfahren mit dem Integrationsamt und dem Gewerbeaufsichtsamt
Sozialversicherungsrecht

insbesondere

  • Begleitung, Beratung und Vertretung in Angelegenheiten der Betriebsprüfung
  • Widerspruchsverfahren und Klageverfahren gegen Beitragsbescheide
  • Verhandlungen mit Krankenkassen und der DRV
  • Probematik der Scheinselbstständigkeit
  • Unterstützung und Beratung bei Statusfeststellungsverfahren
Teilzeit

insbesondere

  • Beratung zum Teilzeitanspruch
  • Streitigekeiten über Teilzeitansprüche
Urlaub

insbesondere

  • Gestaltung von Urlaubsregelungen
  • Beratung und Vertretung bei urlaubsrechtlichen Belangen wie Urlaubsgewährung, Urlaubsabgeltung, Krankheit im Urlaub,…
Zeugnis

insbesondere

  • Erstellung, Gestaltung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Vertretung in Verfahren wegen Zeugnisberichtigung