Fast jeder Arbeitsnehmer stellt sich im Laufe seines Berufsleben die Frage, wie viel Urlaub ihm zusteht, ob ein Anspruch auf Urlaub zu der gewünschten Zeit besteht und ob der einmal gewährte Urlaub widerrufen werden darf. Unklarheit herscht oft auch bim Thema Krankheit. Der Referent zeigt auf, was aus arbeitsrechtlicher Sicht im Krankheitsfall zu tun ist und ob Arbeitnehmer mit einer Kündigung rechnen müssen, wenn sie überdurchschnittlich häufig und lange erkennen.

Kosten: 13,00 € | Kursnummer: 201103001 | Raum: 101 | Anmeldung